HMSK-leder

Som HMSK-leder er du en nøkkelperson i vårt forebyggende arbeid på byggeprosjekter for å sikre trygge og effektive arbeidsplasser.

Insenti ble etablert i januar 2001 og har siden den gang gjennomført en rekke betydelige prosjekter for profesjonelle byggherrer. Vi har ledet byggingen av kontorbygg, forretninger, restauranter, politihus, rettsbygninger og boliger, både som nybygg og rehabilitering. De siste tre årene har vi ledet prosjekter med en total kostnadsramme på rundt 12 milliarder kroner. Vår oppdragsportefølje innen byggherrestyrte entrepriser er solid, og vi sikter mot videre vekst i årene som kommer.

For å styrke organisasjonen ytterligere skal vi ansette en engasjert og dedikert HMSK-leder som vil ha en viktig rolle i Insentis forebyggede arbeid i byggeprosjekter. Vedkommende har kompetanse og erfaring innenfor HMS-faget, fortrinnsvis fra bygge- og anleggsvirksomhet. Kommunikasjon og samarbeid er vesentlig i denne stillingen, og at du er flink til å analysere, søke informasjon og finne praktiske løsninger.

Ønsket faglig bakgrunn og erfaring

Det er en fordel om du har høyere utdannelse som ingeniør eller sivilingeniør innen bygg eller tekniske fag, og du jobber i dag mest sannsynlig i et entreprenørselskap eller konsulenthus i bransjen. Du har relevant erfaring fra entreprenør, og da helst fra byggeplass. Du har gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig. Du har en naturlig autoritet, høy integritet og liker å lede andre mennesker.

Primære arbeidsoppgaver

• Lede HMS-arbeidet på Insentis byggeplasser
• Være pådriver, rådgiver og inspirator innen HMSK på byggeplass
• Veiledning, støtte og oppfølging, relatert til implementering av KS- og HMS-krav ute på byggeplass
• Være pådriver for at Insenti iverksetter og etterlever sentrale tiltak
• Opplæring og bevisstgjøring ute på byggeplass
• Analysere og vurdere risiko og trender, samt jobbe for kontinuerlige forbedringer
• Følge opp uønskede hendelser og avvik, samt være med i gransking av hendelser
• Oppfølging av KS-arbeidet på byggeplassen
• KS-møter
• Oppstarts- og inntaksmøter
• Vernerunder på byggeplass
• Andre prosjektrelaterte oppgaver

Kvalifikasjoner

• Kjennskap til relevante lover, forskrifter og risikoanalyser
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner
• Faglig trygghet og sterk gjennomføringsevne
• Kjennskap til programmer som Dalux/Interaxo, CoBuilder, InfoBric og HMSReg
• Løsnings- og serviceorientert og evnen til å skape positive relasjoner
• Evne til å arbeide både i team og med selvstendig oppgaver

Insenti tilbyr:

• Utfordrende arbeidsoppgaver i spennende prosjekter
• Gode og konkurransedyktige betingelser
• Faglige og personlige utviklingsmuligheter
• Godt arbeidsmiljø – faglig og sosialt
• Solid selskap med stabile og spennende oppdragsgivere

Arbeidsted er Oslo og omegn.

Stillingen rapporterer til prosjektleder og avdelingsleder Bygg.

Hvis du har spørsmål eller ønsker mer informasjon om stillingen kan du kontakte:

Marius Prøsch-Oddevald, avdelingsleder Bygg
Tlf.: 46 89 85 85
E-post: marius.prosch.oddevald@insenti.no

Anne Jahr Hegdahl, HR-sjef
E-post: anne.jahr.hegdahl@insenti.no